18 Maret 2021 Oleh lapaspancur 0

LAPANBA MENUJU WBK, SELEKSI TIM KERJA DI LAKSANAKAN

LAPANBA-lapaspancurbatu.com – Rabu, 17 Maret 2021, Lapas Kelas IIA Pancur Batu sebelumnya sudah melakukan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) melalui Penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja oleh seluruh Pegawai Lapas Pancur Batu. Hal tersebut membuktikan bahwa seluruh pimpinan dan jajaran Lapas Kelas IIA Pancur Batu berkomitmen bersama mewujudkan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Dalam upaya mewujudkan Lapas Pancur Batu menjadi WBK/WBBM, banyak tahapan yang dilaksanakan. Sebagai tahap awal, Lapas Pancur Batu melaksanakan seleksi tim kerja kepada seluruh Pegawai Lapas Pancur Batu. Seleksi yang dilaksanakan yaitu seleksi ujian tertulis dan wawancara.

Kegiatan Seleksi Wawancara Tim Kerja ZI menuju WBK/WBBM Lapas Pancur Batu

“Tujuan dilaksanakan Seleksi Tim Pokja Lapas Pancur Batu ini adalah untuk memilih pegawai yang benar-benar memahami dan mengetahui sasaran yang akan dicapai dalam mewujudkan Zona Integritas menuju WBK/WBBM”, sehingga diharapkan kepada seluruh Pegawai agar menjawab pertanyaan yang diberikan secara jujur dan jangan menghindar, ucap Kalapas Pancur Batu.

Pelaksanaan seleksi ujian tertulis yang diawasi oleh Kepala Seksi

Seleksi tersebut juga bertujuan untuk melihat kemampuan dan keahlian Pegawai di bidang nya masing-masing sehingga mampu berkompeten dalam tim kerja WBK/WBBM yang akan di bentuk.

Kalapas juga menyampaikan apabila Lapas Pancur Batu dapat meraih WBK/WBBM nantinya, hal tersebut merupakan suatu kebanggaan yang tidak ternilai harganya bagi kita seluruh Pegawai Lapas Pancur Batu. Sehingga masyarakat akan mengetahui bahwa pelayanan di Lapas Pancur Batu sudah baik dan tidak ada pungli, korupsi serta gratifikasi. Selain itu, Pegawai Lapas Pancur Batu akan menjadi contoh atau agen-agen perubahan.

Arahan Bapak Kalapas Kepada Seluruh Pegawai Lapas Pancur Batu

Dengan adanya kegiatan seleksi tim ini, diharapkan seluruh tim kerja mampu memaksimalkan kinerja di setiap Area Perubahan dalam Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Kalapas menambahkan, “Tidak cukup saja hanya kelompok kerja yang terpilih bekerja untuk mewujudkan Lapas Pancur Batu meraih WBK/WBBM tetapi Kita seluruh Pegawai Lapas Pancur Batu harus turut serta mendukung dan melaksanakan semua program dalam mewujudkan WBK/WBBM”.